萬豪國際集團台灣區聯合招募今日開跑，其旗下飯店品牌目前在台共有 9 家，合計共釋出 200-250 個職缺，其中，台北 W 飯店表示共釋出 50 個正職職缺含 2 個儲備幹部；貼紙印刷而六福 (2705-TW) 則表示，仍需基層人才加入，預計將徵才 40-50 人。
六福旗下台北威斯汀六福皇宮、六福萬怡酒店在此次聯合招募中，預計共徵才 40-50 人，其中六福皇宮 20-25 人、六福萬怡 15-20 人，六福說明，儘管六福皇宮將於年底歇倉儲管理系統業，但房務、餐飲外場等基層員工周轉率高。
六福進一步指出，六福皇宮結束營運後將協助員工於內部、萬豪集團姊妹飯店轉職，或以優於勞基法資遣等安排。
其中，六福旗下仍有六福居、六福莊、六福客棧、六福萬怡和六福村等品牌需要人才加入，可安排員工在集團內轉職，或有機會轉至 W 飯店、福朋喜來登、中山雅樂軒和新竹豐邑喜來登。
條碼機基本原理
條碼標籤印表機有熱敏列印與熱轉印兩種列印方式。熱敏列印與熱轉印是最佳的條碼列印技術，因為它們可以簡便應用在多種粘性標籤材料上，並以出色的邊緣定義列印出準確、高品質的圖案。每種技術都能夠以相同的列印清晰度和速度，產生一維、二維的帶有圖案和文本字體的條碼符號。兩種方式都使用條碼打印頭對列印表面加熱。 熱轉印是通過加熱碳帶，在多種材料上列印出耐用、持久的圖案。 熱敏列印不使用色帶，而是直接在標籤材料上列印圖案。熱轉印列印中，熱敏打印頭給碳帶(色帶)加熱，油墨熔化在標籤材料上形成圖案。碳帶色帶材料被介質吸收，圖案則構成了標籤的一部分。該技術提供了更好的的耐久性和圖案品質。熱敏列印是使用經過化學處理的熱敏介質，當介質從熱敏打印頭下通過時會變黑。熱敏印表機不需要油墨、墨粉或色帶。簡單的設計使熱敏印表機易用和耐久。因為不需要色帶，熱敏介質上的圖案會隨著時間的推移而褪色。如果標籤被過度的暴露在熱、光或其他催化劑下，材料將會變暗，條碼將無法被讀取。
台北 W 飯店總經理唐皓維指出，今年是 W 品牌加入萬豪國際集團後，首度參加聯合招募活動，要以國際化的工作舞台吸引人才，其中，2 個儲備幹部職缺將提供跨部門及跨國的領導力訓練，起薪 3 萬 5000 元，半年後調薪至 4 萬元。
萬豪國際集團旗下品牌在台共有 9 間飯店，包括台北 標籤貼紙W 飯店、福朋喜來登酒店、台北中山雅樂軒酒店、新竹豐邑喜來登大飯店、台北威斯汀六福皇宮、宜蘭力麗威斯汀度假酒店、台北六福萬怡酒店、台北萬豪酒店和台中萬楓酒店。
萬豪國際集團預計未來 5 年在亞太區新增逾 5 萬個就業機會，並積極培養女性高階管理人，截止去年底，集團在亞太區共有 7.4 萬名員工，而女性總經理人數就提高近 20%，目前共條碼機有 52 位女性總經理。
最近我發現我身邊多出許多喜歡做手帳本的朋友，有的真的已經做手帳做上癮，直接去客製化貼紙四季、動物、人物、天氣、建築等等，一次做整套的，收到滿滿一箱，因為他說如果是直接買現成的可能會有很多自己不喜歡的款式，但是如果可以選擇自己喜歡的圖案，其實等於每一張都有用，不會有不喜歡的貼紙，雖然他同一款都是大概10左右，但是真的有廠商讓他每種都10張，我是覺得蠻神奇的，但是他買的圖案真的很大，大多都是500張起跳，他做的手帳真的就是很有那種味道，是那一天的最棒的回憶，透過手帳的形式記錄下來，不單單只是用文字去敘述一天的發生，不再有抱怨，而是更懂得專注生活的美好，學習到的智慧，我覺得這個真的是非常難得的一件事情，像日本人很多都會根據自己的紀錄方式來實現理想，例如他們就很多會有夢想手帳、行動手帳跟思考手帳，把手帳的意義分開，你會更加知道這本手帳帶給你的價值是什麼，怎樣的內容會被記錄到這本手帳裡面，我覺得手帳的意義就是利用這些客製化貼紙、印章、紙膠帶、各種筆所集結而成的生活美學。
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